什么公司需要转正

需要转正的公司类型包括：

国有企业：

国有企业在实习期结束后，通常需要进行答辩考核，通过答辩才有机会成为正式员工。答辩内容主要涉及岗位职责的匹配度、岗位认识以及未来发展的可期待性评估。

大型跨国性企业：

这类企业在实习期后也会进行转正考核，通常包括答辩等环节，以评估员工是否适合正式岗位。

规范的私企：

许多规范的私企也有转正定级的规定，虽然灵活性较强，但通常也会设定一定的工作时间要求。

金昌鑫华焦化公司：

该公司在员工入职三个月后组织转正考试，考试内容涵盖企业文化、岗位专业知识、公司基础制度、现场管理等，以综合评审新员工的工作实践、专业理论学习情况及适应能力，为转正定岗定薪提供依据。

建议：

国有企业和 大型跨国性企业的转正流程较为严格，需要认真准备答辩内容。

规范的私企虽然流程相对灵活，但也需要满足一定的工作时间要求才能转正。

金昌鑫华焦化公司等公司则通过具体的考试来评估员工的表现，从而决定是否转正。

根据以上信息，不同类型的公司有不同的转正要求和流程，建议了解具体公司的相关规定，以便更好地规划自己的职业发展。