日本劳务培训些什么条件

日本劳务培训的条件通常包括以下几点：

学历要求

对于一些技术工种，如流水线工人、车间操作工等，学历要求较低，通常高中、中专及以下学历即可。

对于一些技术或人文知识签证，如IT、服务行业等，通常要求统招大专及以上学历，日语N2以上水平。

日语能力

面试成功后，通常需要进行日语培训，培训时间为3个月左右，目的是为在日本工作期间与日方管理人员交流做准备。

对于没有日语基础的工人，可以选择先申请语言学校，通过语言学校过渡后找到合适工作再转工签。

体检

所有面试和体检合格后，通过的工人需要接受体检，检查是否有传染疾病。

面试

面试通常由日本雇主当面进行，考察工人的态度、技能以及适应工作的能力。

其他注意事项

一些日本雇主可能对身高、体重、户籍等有一定要求，例如不接受身高超过180厘米或体重过重的工人，以及特定地区如福建、吉林梅河口、黑龙江户口的工人。

另外，一些日本雇主可能不接受左撇子工人。

对于有特定技能的工作签证，如计算机编程等，可能不收取任何费用。

以上条件可能因具体的工作岗位、雇主要求以及政策变化而有所不同。建议在申请前详细咨询具体的劳务公司或相关机构，以获取最准确的信息