什么是劳务仲裁

劳务仲裁并不是一个法律术语，正确的概念是劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人之间因劳动关系发生的争议进行居中调解和裁决的过程。它是解决劳动争议的一种方式，通常在劳动者与用人单位之间发生争议时，由当事人向劳动争议仲裁委员会提出申请，请求仲裁机构对争议进行公正的裁决。

劳动仲裁的范围包括但不限于：

确认劳动关系的争议；

订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议；

除名、辞退和辞职、离职相关的争议；

工资、工时、福利等劳动条件相关的争议；

社会保险、劳动保护等权益问题。

劳动仲裁是向人民法院提起诉讼前的必经程序，旨在保护劳动者和用人单位的合法权益，并通过仲裁裁决维护劳动关系的和谐与稳定。