公司试岗是什么意思

试岗是指 用人单位在正式录用前，为考察求职者的实际工作能力、适岗性以及工作态度，安排求职者在实际岗位上进行短期工作体验的过程。通过试岗，企业可以检验求职者是否具备岗位所需的技能，确保求职者与企业文化契合，同时求职者也可以了解岗位实际工作内容，确定是否适应工作环境。

试岗的目的从企业角度包括：

1. 检验求职者是否具备岗位所需的技能。

2. 确保求职者与企业文化契合。

从求职者角度包括：

1. 了解岗位实际工作内容。

2. 确定是否适应工作环境。

关于试岗期间是否有工资的问题，存在一些不同的观点：

1. 试岗期间通常没有工资，但提供劳动应支付合理工资。

2. 试岗期没有工资是不合法的，劳动者在试用期的，用人单位应该按不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十支付工资。

综上所述，试岗是一个重要的环节，有助于双方了解彼此，做出是否正式录用的决定。建议求职者在参加试岗时，明确自己的期望和目标，同时了解试岗期间的相关待遇和规定。