国际劳务需要哪些资质

国际劳务需要具备以下资质：

经营许可证：

向当地劳动和社会保障部门申请领取，证明公司有资格为员工提供海外就业服务。

劳务派遣许可证：

向当地人力资源和社会保障部门申请领取，证明公司有资格为中国公民提供海外就业派遣服务。

商业营业执照：

由工商局颁发，证明公司合法注册并具有经营资格。

税务登记证：

由税务部门颁发，证明公司已完成税务登记并依法纳税。

组织机构代码证：

由市场监管部门颁发，证明公司的组织机构代码。

法人代表身份证和企业法人营业执照副本：

用于证明公司的法人代表身份和公司的合法性。

开户银行许可证：

证明公司有资格在该银行开立企业账户。

对外劳务合作经营资格证书：

需要经过省级或者设区的市级人民政府商务主管部门批准，取得对外劳务合作经营资格。

注册资本：

实缴注册资本不低于600万元人民币。

管理人员：

有3名以上熟悉对外劳务合作业务的管理人员。

内部管理制度：

有健全的内部管理制度和突发事件应急处置制度。

信誉度：

在行业内有良好的口碑。

经营场所和设施：

有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

劳务派遣管理制度：

符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

其他相关证书和资质证明：

根据具体国家或地区的法律法规要求，可能还需要其他相关的证书和资质证明。

建议企业在开展国际劳务业务前，仔细了解并遵守相关法律法规，确保具备所有必要的资质和证书，以合法合规地进行业务运作。