劳务仲裁什么意思

劳务仲裁实际上是一个错误表述，正确的概念是 劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁断与裁决的行为。它是我国劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序，旨在保障劳动者与用人单位的合法权益。

劳动仲裁具有以下特征：

强制性：

劳动争议仲裁为法定前置程序，当事人不能自由选择，必须依照法律规定进行。

准司法性：

劳动仲裁委员会虽然具有仲裁职能，但其行为具有司法性质，受《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的约束。

通过劳动仲裁，可以有效地解决劳动争议，维护劳动关系的和谐稳定，促进经济的健康发展。