哪里需要工资条

工资条是 员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，通常由会计部或人力资源部门负责制作和发放。根据《工资支付暂行规定》，用人单位在支付工资时必须向劳动者提供一份其个人的工资清单，这是法定操作。因此，需要工资条的地方主要是 员工所在单位。

具体来说，工资条需要发放给以下对象：

在职员工：

用人单位在每月发放工资时，需要向所有在职员工提供工资条，以便员工了解自己的工资构成和发放情况。

离职员工：

对于已经离职的员工，如果他们需要了解之前的工资情况，可以向原单位申请开具原收入证明或到银行打印原工资账户明细。

劳动者：

在劳动纠纷争议中，工资条可以作为重要证据使用，因此劳动者有权要求用人单位提供工资条。

如果单位没有按规定发放工资条，员工可以向单位所在地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门监察用人单位工资支付的情况，并责令其出具工资条。此外，随着网络化和信息化的进步，许多用人单位已经采用电子工资条的形式，员工可以通过电子邮件或企业微信等渠道接收电子工资条。

综上所述，工资条是员工所在单位必须发放给员工的，无论是纸质还是电子形式。员工有权要求并获得自己的工资条，以保障其知情权和监督权。