社保什么叫应缴实缴

社保的“应缴”和“实缴”是两个不同的概念，具体定义如下：

社保应缴

定义：社保应缴是指每个月申报社保时，社保征缴单上显示的金额，即职工应当缴纳的社会保险费用。

计算：应缴金额通常基于职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定，其上下限分别为上一年社会平均工资的60%至300%。

社保实缴

定义：社保实缴是指职工实际从银行卡里缴纳给社保的金额，即已经实际支付的社会保险费用。

计算：实缴金额可能因公司政策、社保机构规定或低报缴费基数等原因而与应缴金额有所不同。

区别

基数不同：应缴基数是依据职工上一年度的收入确定的，而实缴基数可能是公司根据社保机构出具的最低缴费基数来确定的。

到账数不同：应缴基数一般每年确定一次，而实缴金额是每个月实际缴纳的金额。

实际费率不同：虽然全国职工基本养老保险的名义缴费费率是28%，但实际缴费费率平均约为17.7%。

建议

准确申报：职工应确保每个月申报社保的金额准确无误，避免因申报错误导致实缴金额与应缴金额不一致。

了解政策：职工应了解所在地区的社保政策和缴费基数，以便正确计算应缴和实缴金额。

及时缴纳：职工应按时足额缴纳社会保险费用，避免因漏缴或断交而产生不必要的麻烦。