公司内要有什么

一个公司内部通常需要具备以下要素和组成部分：

企业内涵和企业文化

企业内涵包括企业的使命、愿景、价值观等，是企业文化的核心部分，指导企业的发展方向。

企业文化则包括企业的行为准则、工作氛围、员工关系等，影响企业的日常运营和员工行为。

管理层和决策层

包括懂得管理、懂得用人的老板，以及能够制定和执行公司战略的管理团队。

董事会或执行董事负责公司的重大决策，而管理层则负责具体的运营和执行工作。

人才

企业需要吸引和留住关键人才，包括管理人才、技术人才、营销人才等，以支持公司的持续发展。

企业凝聚力和市场适应力

企业凝聚力是指员工之间的团结协作能力，能够共同应对挑战和困难。

市场适应力是指企业能够根据市场变化快速调整战略和运营策略的能力。

开拓力

企业需要不断创新和开拓新市场、新产品、新业务，以保持竞争力。

适合的广告宣传

企业需要有效的广告宣传策略，以提高品牌知名度和市场占有率。

内部管理制度

包括人事管理制度、行政管理制度、财务管理制度、资产管理制度、审计监察制度等，确保企业运营的规范性和效率。

组织机构

通常包括股东大会（最高权力机构）、董事会（决策机关）、监事会（监督机关）和经理（执行机关）。

证件和手续

公司需要具备合法的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等，以及相关的公司印章和法定代表人证明文件。

其他

包括工会、保卫部、后勤部等支持性部门，以及根据公司具体情况设立的其他部门，如党群工作部、研发部门等。

这些要素和组成部分共同构成了一个公司的基本框架，确保企业能够在激烈的市场竞争中保持竞争力和持续发展。