五证合一后社保怎么办

五证合一后，社保登记手续得到了简化。以下是主要的变更点：

无需单独开立社保账户：

企业在办理营业执照时，会获得一个8位数的信用代码，这个信用代码同时也是企业的社保账户。

社保缴纳地限制：

企业社保缴纳地只能在注册地进行。

社保缴费方式：

企业可以选择银行缴费方式，与社保合作银行签订缴费协议，原社保缴费方式对新企业不再适用。

取消《社会保险登记证》：

不再发放《社会保险登记证》，也不再实行定期验证和换证制度。

企业信息同步：

企业成立的信息将同步至社保局，有助于社保局对新开户企业社会保险费用缴纳情况的跟踪。

社保登记与参保登记衔接：

社会保险经办机构通过公开信、公告、短信等方式提醒企业及时为职工办理参保登记手续。

企业报告制度：

企业需自行向工商部门报告并公示参加社会保险的人数、缴费工资总额、缴费金额、欠缴社会保险费等情况。

注销登记：

已参加社会保险的企业办理工商注销登记后，仍需到社会保险经办机构办理注销登记。

变更登记：

企业名称、类型、住所、法定代表人发生变更时，在工商部门变更即可，其余社保登记事项直接到社保经办机构办理。

这些变更简化了企业的社保登记手续，提高了办事效率，并确保了社会保险信息的及时更新和公示。