员工产假社保怎么交

员工在产假期间，社保的缴纳方式如下：

单位缴纳部分：

用人单位需要按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分的社保费。

个人缴纳部分：

女职工个人应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，或者女职工可以每月向公司支付，由公司统一向社保机构缴纳。

产假工资或生育津贴：

产假期间，女职工可以享受产假工资或生育津贴，具体发放标准由各省市自行制定。

社保费用缴纳期限：

用人单位必须按月向社保经办机构申报应缴社保数额，经社保经办机构核定后，在规定期限内缴纳社保费。

总结：

在员工产假期间，用人单位应继续为员工缴纳社会保险费，包括单位部分和个人部分。具体操作上，单位可以代扣代缴个人部分，或者女职工可以提前支付个人部分，由单位统一向社保机构缴纳。同时，员工在产假期间依然享有产假工资或生育津贴的待遇。