九级应该赔偿多少

九级伤残的赔偿金额会因地区和具体情况而异，但主要依据《工伤保险条例》和相关地方规定进行计算。以下是一些主要的赔偿项目及计算方法：

一次性伤残补助金

标准为九个月本人工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

标准分别为六个月上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入。

医疗费

实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

住院伙食补助费

根据地方规定标准乘以住院天数。

护理费

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

交通费和食宿费

经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费和食宿费。

辅助器具费用

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。

停工留薪期工资

停工留薪期内工资为职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。

示例计算

以北京市大兴区为例，九级伤残的赔偿金额可能包括：

一次性伤残补助金：9个月 × （400元/天 × 21.75天/月） = 78300元

一次性工伤医疗补助金：6个月 × 11525元/月 = 69150元

一次性伤残就业补助金：6个月 × 11525元/月 = 69150元

停工留薪期工资：6个月 × （400元/天 × 21.75天/月） = 52200元

总计：78300元 + 69150元 + 69150元 + 52200元 = 268800元。

请注意，这只是一个具体案例的计算结果，实际赔偿金额会因地区、具体伤情、工资水平等因素有所不同。建议咨询当地劳动保障部门或专业律师以获取更准确的赔偿金额计算。