工资扣工资怎么办理

当面临工资被扣的情况时，可以采取以下步骤来处理：

与公司协商

首先，应该与用人单位进行协商，要求说明扣工资的具体原因和依据。

如果公司无法提供合理的解释或证明，可以提出要求公司全额支付工资及相应利息损失。

向劳动监察部门投诉

如果协商无果，可以向当地的劳动监察大队投诉，要求他们介入调查并协助解决问题。

申请劳动仲裁

如果劳动监察部门无法解决问题，可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。在申请仲裁时，需要提供相关证据来支持自己的主张。

提起诉讼

如果劳动仲裁后，公司仍然拒绝执行仲裁裁决，可以向法院提起诉讼，要求公司支付被扣的工资及可能的赔偿。

寻求法律援助

在整个过程中，如果感到困惑或无法自行处理，可以寻求律师或工会的帮助，获取专业的法律意见和支持。

记录证据

在处理工资扣发问题时，务必保留好所有相关的证据，如工资单、工作记录、请假记录等，以便在需要时提供支持。

通过以上步骤，可以有效地维护自己的合法权益，确保工资不被无理克扣。