有劳务纠纷找哪里

当遇到劳务纠纷时，可以采取以下途径解决：

向劳动监察大队投诉

用人单位违反国家规定，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

申请劳动仲裁

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

向劳动争议调解委员会申请调解

在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会负责调解本单位的劳动争议。调解委员会委员由单位代表、职工代表和工会代表组成。

拨打12333投诉电话

劳动者可以拨打12333向当地的人力资源和社会保障部门进行投诉或举报，查询相关社保账户信息等。

向人民法院提起诉讼

如果对仲裁裁决不服，劳动者可以向人民法院提起诉讼，寻求司法解决。

建议优先选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，这些途径相对快速且经济。如果问题复杂或涉及金额较大，再考虑向人民法院提起诉讼。同时，也可以考虑向当地的劳动争议调解委员会申请调解，以寻求更为和谐的解决方案。