副县什么待遇

副县级领导的待遇主要包括以下几个方面：

基本政治待遇

阅读文件、听报告、参观生产建设项目等。

生活待遇

工资按照同级别在职人员工资水平发放。

医药费按规定实报实销。

对抗日时期及以前参加革命的老干部每年增发1-2个月工资作为生活补贴。

可以共享当地改革开放成果。

死后待遇

享受死亡抚恤金、丧葬费。

无固定收入配偶可以享受遗属补助。

工资待遇

副县级的基本工资在866-1490元之间，加上津贴、补贴与奖金后，总收入在3000-5000元之间。

副县级领导的年薪在不同地区有所不同，如江南地区月工资约为8000元，年收入在12万元左右；东北地区月工资约为6000元，年收入在10万元以下。

在全国大多数地区，副县级干部一年的总体薪水基本上可以达到15~20万之间，经济发达的地区可以达到20万元以上。

其他待遇

副县级退休后，单位会为其订阅两份报纸：省级党报和市级党报。

退休金按退休前级别工资的90%（35年及以上工龄）或者85%（30-34年工龄）确定，同时发放一定数量的生活补贴。

副县级领导还可以享受副处级领导的相关工作待遇，如办公用房标准等。

综上所述，副县级领导的待遇较为优厚，不仅包括较高的工资和各项补贴，还有较好的政治和生活待遇。具体待遇水平受地区差异和个人职务等因素影响。