兽药的提成如何

兽药的提成方案因公司规模、产品类型、销售策略等因素而异。以下是一些可能的提成方案：

底薪加提成

底薪800元，每天补助50元，每月工作25天，车费报销。

底薪1000元，提成3%，每月工作22天，车费报销，电话费报销200元。

销量百分比提成

一些公司可能将提成与销量挂钩，业务员可以根据自己的销售业绩获得一定比例的提成。

固定工资与提成结合

进口品牌可能提供固定工资4000~6000元，出差补贴约每月3000元，提成较低，年底奖金约3万元。

国内品牌可能提供工资1500~2000元，出差补贴2000~3000元，提成5%左右，年底再根据业绩增加1~2%的奖金。

无底薪纯提成

兼职业务员可能没有固定工资和补贴，但提成比例较高，一般在10%以上，甚至可达30%。

特殊提成方案

某些情况下，提成可能按年结算，并且要求没有欠款问题。

对于自己生产加工的兽药原料，由于利润较低，业务员的提成通常在千分之五到百分之一之间。

请注意，上述信息可能因地区和时间的不同而有所变化。建议在考虑加入某个公司或接受某个职位前，直接咨询该公司以获取最准确的薪资和提成信息