医院护士津贴包含哪些
发布于：2025-01-13 06:58:01
医院护士津贴主要包括以下几类：
生育营养补贴与围产保健补贴
符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴和围产保健补贴。
一次性生育补贴
原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴，包括流产、顺产、难产和多胞胎生育的补贴。
对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
生育津贴
女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴。
难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴。
多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴。
妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴。
妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
护龄津贴
从事护理工作满五年不满十年的，每月三元。
从事护理工作满十年不满十五年的，每月五元。
从事护理工作满十五年不满二十年的，每月七元。
从事护理工作满二十年以上的，每月十元。
护士生活补贴
各级卫生所下所属的医疗卫生机构中直接护理病人、从事护理技术操作和营养配制工作的护士（含公共卫生护士）、助产士、护师、主管护师、正副护士长、正副助产士长、护理部正副主任或正副总护士长，均可享受护士生活补贴。
10%护士津贴
在病房、放射科、门诊、手术室、急救中心、重症监护室、消毒供应中心、内镜室、导管室、血液透析室、诊区治疗室、体检中心、护理外勤队等岗位工作的人员，以及助产士、护师、主管护师、正副主任护师等专业技术职务的人员，还有在医院护理部专职从事护理管理工作的护士，均可享受10%的护士津贴。