公司福利什么意思

公司福利是指 企业为员工提供的各种补充性报酬和服务，旨在提高员工的工作满意度和工作效率，增强企业的凝聚力和竞争力。公司福利通常包括以下几类：

工资和奖金：

这是员工最基本的经济报酬，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。

保险福利：

企业为员工提供的社会保险和商业保险，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病补充医疗保险等。

健康福利：

包括健康保障和健康促进措施，例如定期体检、健康讲座、健身房会员等。

培训和发展：

企业为员工提供的培训和发展机会，如内部培训、外部培训、在线课程、职称晋升等。

带薪休假：

包括国家法定节假日、婚丧假、产假与计划生育假、探亲假、工伤假、工龄休假等。

其他福利：

如实物福利（如节日礼品、餐补、车补等）、股票期权、培训、带薪假等。

公司福利的形式多样，既包括非现金形式的报酬，如保险和培训，也包括实物和服务形式的福利，如食堂、班车、旅游等。这些福利措施不仅有助于提高员工的生活质量，还能增强员工对企业的忠诚度和归属感，从而提高企业的整体绩效和市场竞争力。