我工资为什么少了

工资减少可能有以下几个原因：

公司财务状况不佳：

公司可能因为经济衰退、市场不景气或资金链紧张而减少工资支出。

工作价值评估：

你所从事的工作在公司内部横向价值可能较低，或者公司对你在这个岗位的表现还未有明确的判断，导致薪水滞后。

薪酬体系问题：

公司可能按照《社会保险法》及相关规定，从税前应发工资中扣除五险一金中个人应承担的部分，导致实发工资比名义工资少。

个人因素：

个人所得税增加也会导致到手工资减少。

公司操作问题：

公司可能存在操作失误，如社保、公积金或个税缴纳出现问题，或者故意少发工资以减少成本。

劳动合同问题：

如果公司擅自降低你的工资，可能违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

建议你首先核对工资条，确认是否有错误或遗漏的项目。如果确认无误，再考虑是否因为公司的原因导致少发工资，并及时与公司沟通解决。如果认为权益受到侵害，可以咨询律师或通过法律途径解决。