离职需要提前多久说

根据《劳动合同法》的规定，员工解除劳动合同需要提前 三十日以书面形式告知用人单位。如果是试用期内，则只需提前三日通知用人单位。

因此，无论是正式员工还是试用期员工，离职都需要提前一定时间通知用人单位，以确保双方有足够的时间进行工作交接和安排。试用期内提前三天，正式员工提前三十天，并且通知应以书面形式进行，以便保留相关证据。