退休工资怎么发

退休工资（养老金）的发放通常遵循以下步骤和公式：

计算基础养老金

基础养老金的发放以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

基础养老金的计算公式为：

\[

基础养老金 = \frac{（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1%

\]

计算个人账户养老金

个人账户养老金根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来，计发月数根据城镇人口平均预期寿命等因素确定。

个人账户养老金的计算公式为：

\[

个人账户养老金 = \frac{个人账户储存额}{计发月数}

\]

计算过渡性养老金（如适用）

对于享有视同缴费年限的退休人员，除了基础养老金和个人账户养老金外，还会依照其视同缴费年限的长短再计发过渡性养老金。

过渡性养老金的计算公式为：

\[

过渡性养老金 = \frac{退休时上年度在岗职工月平均工资 \times 实施个人账户前的缴费年限 \times 1.3% \times 平均指数}{100}

\]

发放方式和时间

退休后工资（养老金）由所在地社会保险经办机构按月发放，发放时间通常从退休人员符合条件的次月起开始计算。

建议

提前规划：建议参保人员在达到法定退休年龄前15年就开始规划缴费，以确保缴费年限满足最低要求。

了解政策：不同地区的养老金计算方法和标准可能有所不同，建议提前了解当地的具体政策。

咨询专业机构：如有疑问，可咨询当地社会保险经办机构或专业财务顾问，以确保准确理解和计算退休工资。