公司请假最低多少天

关于公司请假的最低天数，有以下规定：

事假

请事假通常没有明确的最低天数要求，但一般不得超过一定的上限，如20天或15天，具体天数可能因公司政策而异。

若请事假超过规定天数，可能会影响员工的年休假资格或其他福利。

病假

病假的天数根据员工的工龄和在本单位的工作年限有所不同，但每月通常不得超过一周。

病假期间，员工可以享受一定的工资待遇，具体比例依据公司政策和国家相关法律规定。

其他假期

婚假、产假、丧假、工伤假等通常有明确的天数规定，如婚假一般不少于3天，产假不少于98天等。

这些假期的具体天数和申请要求通常会在公司的规章制度中详细说明。

综上所述，公司请假的最低天数并没有一个统一的标准，具体天数通常取决于公司的政策和相关法律规定。建议员工在请假前仔细阅读公司的请假制度，并与直接上级或人力资源部门进行充分沟通，以确保请假流程的顺利进行。