股票诈骗员工怎么处理

股票诈骗员工的处理方式主要取决于员工是否知情以及参与诈骗的具体情况。以下是相关法律规定及处理方式的概述：

不知情的情况

如果员工不知道公司从事的是诈骗行为，那么他们不构成犯罪，但可能需要承担一定的民事责任，如赔偿公司的损失。

知情并参与诈骗的情况

如果员工明知公司从事诈骗行为而参与其中，那么他们将根据参与的诈骗数额受到相应的处罚。

诈骗数额较小，未达到诈骗罪立案标准的，根据《治安管理处罚法》第四十九条，可能会受到拘留和罚款的处罚。

诈骗数额较大，达到诈骗罪立案标准的，根据《刑法》第二百六十六条，可能会被以诈骗罪定罪量刑，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

建议

对于员工：如果发现自己所在公司从事诈骗行为，应当立即停止参与，并向有关部门举报，以争取宽大处理。

对于公司：应当加强内部管理，确保所有员工都遵守法律法规，避免从事任何形式的诈骗活动。

以上信息仅供参考，具体情况还需结合案件详细情况由法院依法作出判决。