多久扣全勤

全勤奖的扣除时间主要 根据用人单位的规章制度而定。不同的单位有不同的出勤管理政策，因此具体扣除全勤的时间也会有所不同。以下是一些常见的规定：

迟到扣全勤奖

迟到几分钟内算正常出勤，超过这个时间则扣除全勤奖。

例如，迟到3分钟被扣除500元全勤奖。

请假扣全勤奖

请假一小时内算正常出勤，超过这个时间则扣除全勤奖。

无论请事假还是病假，均扣除本月100%的全勤奖。

旷工扣全勤奖

每月旷工一次即扣除100%的全勤奖。

其他特殊情况

有些单位对出勤管理比较人性化，例如迟到几分钟内算正常出勤，请假一小时内算正常出勤等，这样的话就不会扣全勤。

综上所述，全勤奖的扣除时间并没有统一的标准，主要取决于所在单位的具体规定。建议员工在入职前仔细阅读劳动合同和公司规章制度，了解具体的出勤管理和全勤奖扣发规则，以避免不必要的误解和损失。